자소서 컨설팅, 첨삭보다 먼저 당신의 이야기를 찾습니다

가장 많이 듣는 질문입니다. 대부분은 경험이 없는 것이 아니라, 그 경험이 자소서에 쓸 이야기로 정리되지 않았을 뿐입니다. 아르바이트에서 처리한 클레임 한 건, 어긋난 팀 프로젝트 일정 하나에도 행동·선택·갈등·문제해결이 들어 있습니다. Story Interview는 바로 그 지점을 질문으로 끌어내는 과정입니다.

1:1로 진행하며, 지원기업과 직무·기존 자소서를 먼저 검토한 뒤 만납니다. 학업, 프로젝트, 업무, 아르바이트, 동아리는 물론 실패와 갈등 경험까지 폭넓게 다룹니다. 잘 쓴 이야기를 확인하는 자리가 아니라, 본인도 대수롭지 않게 넘겼던 경험의 값을 찾아내는 자리입니다.

문항별 구조 설계 이후 첨삭·피드백을 반복해 완성합니다. 지원 문항 수와 마감 일정에 따라 달라지므로, 문의 시 지원 일정과 문항을 알려주시면 필요한 횟수를 함께 정합니다.

AI와 일반 첨삭은 이미 써 놓은 문서를 다듬습니다. 문장은 매끄러워지지만 소재가 그대로면 누가 써도 비슷한 자소서가 됩니다. 인코컨설팅은 문서가 아니라 사람을 인터뷰해 소재 자체를 새로 발굴합니다. 결과적으로 그 사람만 쓸 수 있는 이야기가 남습니다.

아닙니다. 본인 생각과 동떨어진 화려한 글은 면접에서 반드시 드러납니다. 저희는 경험의 값과 직무 적합성을 함께 발견하고 구조를 설계하되, 문장은 지원자 본인의 언어와 개성을 최대한 살립니다.

가능합니다. 경력직 자소서는 성장 가능성보다 이미 만든 성과와 직무 적합성을 증명해야 하므로, 인터뷰에서 다루는 질문의 결이 달라집니다. 경력 전환이나 재도전이라면 그 선택의 이유를 설득력 있게 구성하는 것이 핵심입니다.

아닙니다. 상담이 가능한 경우에만 진행하며, 모든 상담에 자신 있다고 말하지 않습니다. 진행 가능 여부를 판단할 수 있도록 문의하실 때 상황을 구체적으로 알려주세요. 저희가 답을 드릴 수 없는 내용이면 그렇다고 회신드립니다.